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解除勞動合同后勞動者可以得到經(jīng)濟補償金，所謂經(jīng)濟補償金，是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。根據(jù)勞動法第二十四條、第二十八條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
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